El sector de la Sanidad pública es uno de los grandes valores que tenemos en nuestro país y que por eso, precisamente, deberíamos cuidar más y dedicar todos los esfuerzos para mantener la calidad de un servicio tan importante.
Sin embargo, pese a una muy positiva percepción de la sociedad del sistema nacional de salud, no se encuentra exento de sus dificultades y vive una de sus etapas más difíciles desde que comenzó la crisis económica. Algunos medios ya lo alertan: faltan médicos en la Sanidad española. ¿A qué se debe este conflicto?
Menos médicos. ¿Cuál es la magnitud del problema?
En 2016 la revista del sector sanitario Consalud avisaba sobre una serie de informes internacionales que situaban a España por encima del número medio de médicos por habitante entre los miembros de la OCDE, en concreto, 3,81 médicos por cada 1.000 habitantes en España, mientras que la media de esta organización era de 3,27. Sin embargo, avisaba de que la reducción de oferta MIR y la jubilación masiva de profesionales por la crisis dejan un agujero en los datos que levanta algunas sospechas.
Si atendemos a una cifra con la abre un artículo sobre este tema el periódico Cinco Días, entenderemos rápidamente que en el SNS hay algunas cosas que no cuadran:
- Cada año, 8.000 jóvenes se presentan al programa MIR, para el que solo hay en torno a 7.000 plazas.
- La temporalidad reina entre los nuevos contratados, en torno al 33% no tienen un contrato fijo.
- Se calcula que entre 2.000 y 3.000 médicos al año optan por emigrar, dadas las condiciones laborales a las que pueden acceder en otros países.
- El dato más preocupante, quizá, está en que en la próxima década se jubilará el 40% de los médicos que hoy están en activo.
¿Qué soluciones pueden servir para afrontar la escasez de médicos?
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha hecho frente a un año 2017 plagado de retos y conflictos dentro del sector sanitario español. Uno de los que deberá paliar en 2018 es el de la falta de médicos. Según Europa Press, está planeado que en este mismo mes de enero se lleve a cabo un Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) para abordar esta cuestión.
La mayoría de las propuestas de mayor calado versan sobre la extensión de la edad de jubilación a los 70 años para los médicos que quieran seguir ejerciendo y se encuentren en la facultad de hacerlo; la adopción de medidas por parte de las comunidades autónomas para crear incentivos para que los médicos acudan a cubrir plazas de zonas rurales alejadas; que se acelere la homologación de títulos extranjeros extracomunitarios para que España pueda importar médicos de estos países y, sobre todo, el aumento de plazas MIR y la mejor planificación de su formación.
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